ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА>Методические работа>Конкурсы профессионального мастерства>Наставник + Молодой учитель = Команда

Наставник + Молодой учитель = Команда

Цель конкурса

Развитие системы наставничества в г.о. Самара, рост профессионального мастерства педагогических работников.

Задачи конкурса

- выявление эффективных практик наставничества;
- распространение лучших практик наставничества;
- активизация участия педагогов-наставников в конкурсных мероприятиях муниципального и регионального уровней.

Участники

Педагогические работники муниципальных общеобразовательных организаций г.о. Самара, осуществляющие функции наставника и наставляемого. Опыт совместной работы в паре должен быть не менее 2-х лет.

Материалы для предоставления

- представление;
- согласие на обработку персональных данных (оригинал, на каждого участника конкурса);
- копия приказа о назначении конкурсанта наставником;
портфолио (педагогическое эссе молодого педагога, описание наставником системы своей работы и совместные результаты наставнической деятельности).